Das Programm mit nachhaltigem Return on Invest

Wir begleiten Sie bei Ihrer Prozessentwiucklung von der Definitio der Ziele bis zur Evaluierung der Ergebnisse und unterstützen Sie bei der erfolgreichen Kommunikation auf allen Ebenen.

01

Wie ist Ihre Ausgangssituation? Wo liegen Ihre Potenziale?

Am Anfang stehen viele Fragen. Damit wir uns ein umfassendes Bild Ihres Unternehmens machen können, ermitteln wir die Ist-Situation und bewerten Ihre Zielvorgaben. Zahlen, Checklisten, Interviews - die Ist-Situation wird exakt dokumentiert.

Welche Faktoren sind für die Analyse maßgeblich? Mit welchen Methoden lassen sie sich bewerten?

Zur Analyse der Ist-Situation lassen sich verschiedene Methoden anwenden. Dabei sind nicht nur die messbaren Fakten wichtig, sondern auch die Selbsteinschätzung sowie die gefühlte Situation. Von Anfang an werden möglichst alle Beschäftigten in den Veränderungsprozess eingebunden.

Auf Basis der Faktenanalyse ensteht ein Performanceplan nach Maß.

02

Wie lässt sich Ihre Strategie erfolgreich umsetzen? Welche Akteure sollen beteiligt werden?

Gemeinsam erstellen wir ein maßgeschneidertes Konzept, um Ihre relevanten KPIs nachhaltig zu steigern. Wesentlich wichtig ist dabei, dass alle Beteiligten in den Prozess eingebunden werden.

03

Welches Konzept führt zum Ziel? Wie sollen Veränderungen umgesetzt werden?

Die Implementierung der entwickelten Strategie sollte auf allen Ebenen Ihres Unternehmens erfolgen. Für das Prozessmanagement sind verschiedene Ansätze möglich, dazu werden praxisorientierte Tools eingesetzt.

Die Implementierung der entwickelten Strategie erfolgt nach der gemeinsamen Abstimmung im Unternehmen

Der Prozess der Veränderung setzt an mehreren Stellen gleichzeitig ein und verläuft zeitlich parallel.

Mit den passenden und in der Praxis bewährten Tools, die wir je nach Bedarf weiterentwickeln an die Bedürfnisse im Unternehmen anpassen, gelingt ein Wechsel zu mehr Eigenverantwortung, größerer Aufmerksamkeit gegenüber Gefahrenquellen und allgemein neuen Sichtweisen problemlos und vor allem nachhaltig.

Wir arbeiten ausschließlich mit zeitgemäßen Tools,die von Experten entwickelt wurden und neue Impulse für sicheres und gesundes Arbeiten bieten.

04

Wie wird die Entwicklung der Sicherheits- und Gesundheitskultur sicher gestellt?

Die erfolgreiche Entwicklung hat vielfältige positive Auswirkungen auf alle Unternehmensbereiche und wird durch Evaluation der Ergebnisse nachhaltig garantiert